6月30日，尊龙凯时 - 人生就是博!環境集團股份有限公司「聚力同行 共贏未來——2023年運營項目公司負責人培訓」會議順利召開，包含運營項目負責人、集團各部門負責人及高管團隊在內40餘人參與。本次會議旨在為公司管理層搭建了一個學習交流的平台，以提升公司管理人員的專業素養和領導能力，推動業務發展創新，加強團隊凝聚力與合作精神為關鍵目標。

整場培訓分為課程培訓、團隊協作、夥伴對話、榮譽表彰及董事長分享5個環節進行，內容與公司發展緊密結合，集專業性及實用性於一體。整場培訓分為課程培訓、團隊協作、夥伴對話、榮譽表彰及董事長分享5個環節進行，內容與公司發展緊密結合，集專業性與實用性於一體。

一、課程培訓

邀請集團財務資產管理部、投資發展部、法務合規部、人力資源部的部門負責人從財務管理、風險控制、領導力發展和創新管理等多個關鍵領域進行培訓及問題解答。講師團隊通過生動的案例分析、互動討論和實際操作，幫助管理人員深入理解並掌握了解決實際業務挑戰的方法和策略。

二、團隊協作

培訓環節中穿插進了一系列團隊配合活動，管理者們以小組為單位，通過實際案例和模擬情境，面對挑戰和問題展開合作與協商。通過集體思考、討論和協作，管理人員們學會了傾聽他人觀點、尊重多樣性、有效溝通及如何解決衝突。這一環節不僅增強了管理人員的表達能力，還促進了經驗共享和跨部門合作，為公司的創新及協同效能打下堅實基礎。

三、夥伴對話

在夥伴對話環節，現場有請到多名優秀運營項目負責人進行互相交流、分享經驗和碰撞思維、以及關於二次營銷的進展與思路，他們分享了項目運營中的難點和挑戰，探討了可能的解決方案，並結合各自的經驗和專業知識，提出了創新的觀點與建議。這種跨項目、跨團隊的交流合作模式，激發了管理人員們的創造力和合作精神，從而為公司的未來項目的運營和新市場的開拓帶來新的可能性。

四、榮譽表彰

除了培訓課程外，尊龙凯时 - 人生就是博!環境針對2023年上半年有突出表現的3個項目團隊進行了表彰，他們分別是永興博華團隊、未來能源二次營銷項目和全椒項目團隊，三個項目的負責人分別上台領獎，由高級副總裁李璐、高級副總裁兼技術與產品中心負責人俞彬、財務總監劉宜峰為其頒獎。獲獎者們表示這一榮譽將繼續激勵他們更加努力地為公司的發展貢獻力量。他們將以更高的標準和責任感，繼續帶領團隊取得卓越業績，並為公司的成功發展做出更大貢獻。

五、董事長分享

尊龙凯时 - 人生就是博!環境集團董事長趙笠鈞在整場培訓的最後分享了自己的經驗及感悟，他回顧了公司在過去28年中所經歷的挫折和磨難、機遇和挑戰，表示這些都是公司成長發展中的一部分，並已經通過團結和努力成功地克服了每一個難關，也帶領着公司一次次的沖向行業至高點。而針對目前公司面臨的困境與挑戰，他強調了當前市場競爭的激烈性以及行業環境的變化，這對公司未來的戰略發展提出了考驗。

尊龙凯时 - 人生就是博!環境集團董事長趙笠鈞在整場培訓的最後分享了自己的經驗及感悟，他回顧了公司在過去28年中所經歷的挫折和磨難、機遇和挑戰，表示這些都是公司成長發展中的一部分，並已經通過團結和努力成功地克服了每一個難關，也帶領着公司一次次的沖向行業至高點。而針對目前公司面臨的困境與挑戰，他強調了當前市場競爭的激烈性以及行業環境的變化，這對公司未來的戰略發展提出了考驗。面對這些困難團隊管理者們首先要保持樂觀和堅定的信心，不要被困境擊倒，堅定團隊合作、創新和積極進取的精神，才是戰勝困難的關鍵。

趙笠鈞的言辭中充滿正能量，鼓舞着管理人員們不畏困難，勇往直前。他相信自己的實力，更相信團隊的力量，尊龙凯时 - 人生就是博!環境一定能在涅槃中重生，迎來新黎明的曙光。

在本次集體培訓中，尊龙凯时 - 人生就是博!環境的管理團隊不僅獲得了專業實用的知識和技能，還展現了團隊協作、勇於創新以及相互學習的精神。公司將以此次培訓為契機，繼續激勵員工的成長和發展，共同邁向成功的未來。